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Hosking Partners研报18 Nov 2025来源: hoskingpartners.com

Q3 2025 - ESG and Active Ownership Report

Hosking Partners 是 Jeremy Hosking(在 Marathon 任基金经理逾 25 年)于 2013 年在伦敦创立的精品资产管理公司,奉行资本周期与供给端逆向投资,多决策人模式、全球持有 350 余只股票、长期重仓,管理约 55 亿美元,发布研究文章、主动所有权报告与 Capital Cyclists 播客。

Jeremy Hosking · 2013 · 伦敦资本周期 / 逆向分散

Q3 2025 - ESG and Active Ownership Report

一句话导读

这篇报告讲的是,一家叫Hosking Partners的投资公司,如何通过主动和公司管理层沟通来赚钱。比如,他们投资了一家海上钻井公司Shelf Drilling,当另一家公司想低价收购它时,Hosking作为大股东反对,最终把收购价提高了32%。报告还提到,很多基金因为环保(ESG)原因直接不碰石油、天然气这类公司,但Hosking认为这种“一刀切”的做法太简单了,能源转型没那么快,反而给懂行的人创造了机会。对普通投资者来说,关键是别盲目跟风,要自己判断公司值不值。

AI 摘要AI 生成 · 可能有误 · 以原文为准

Hosking Partners Q3 2025 ESG & Active Ownership报告强调长期主动股东参与的重要性。作为Shelf Drilling的前十大股东,通过积极推动,其ADES收购要约出价获得实质性改善。报告继续更新丰田汽车私有化Toyota Industries Corp (TICO)的进展,并持续代表投资者倡导利益。Wise被作为案例,强调投票中需运用判断力。报告核心观点:股东有责任推动管理层创造长期价值,参与形式包括激励机制、能源转型、供应链透明度及公平收购定价等。

全文约 17 分钟 · 12 个章节
深度解读

主题与背景

该章节阐述 Hosking Partners 作为长期主动股权所有者的参与理念,并介绍近期三个参与案例的概览:Shelf Drilling 收购提价、Toyota Motor 私有化 TICO、Wise 投票判断。背景是市场对传统能源的 ESG 排除策略过度简单化,而能源转型实际进程更慢、更复杂,为主动投资者创造了价值机会。

核心观点

  • 股东有权且有责任推动管理层创造长期价值,引用 Warren Buffett 1997 年致股东信:“如果管理层不为股东利益创造长期价值,股东既有权利也有责任推动改变。”
  • 反直觉判断:报告认为市场对“旧能源”的需求极端下降预期是错误的。历史表明新能源不会替代旧能源,反而导致总能源消费增加;能源转型路径更像“迷宫”,为耐心资本提供中期投资机会。
  • 反对被动排除式 ESG 投资:认为单一维度的“ESG 评级”无法捕捉能源转型的真实复杂性,主动参与比简单排除更能创造价值。

关键论据与数据

图表
  • Shelf Drilling 案例:Hosking 作为公司前十大股东,通过直接参与和反对初始出价,最终推动收购方 ADES 将出价从 NOK 14.00/股大幅提升 32%
  • 加仓时点:Hosking 在 2025 年 6 月以 NOK 8/股增持 Shelf Drilling,认为股价下跌(出价前一年内下跌约 60%)是周期性恐慌,公司无流动性危机,且股权对上行高度敏感。
  • 行业背景:报告指出离岸钻井行业自上一轮超级周期后大幅整合,仅剩少数上市玩家(包括 Shelf Drilling)。供给受限(缺乏新船)加之需求随时间增加,导致稀缺价值上升。
  • 组合权重:截至 2025 年 9 月 30 日,离岸钻井占组合 1.86%
  • 历史对比:报告引用历史规律——新能源不会取代旧能源,而是扩大整体能源消费量(原文未给出具体历史数据,但作为核心论点)。

涉及的公司/资产

公司/资产 角色/关键数据 观点
Shelf Drilling 离岸钻井公司(自升式钻井平台运营商);初始收购出价 NOK 14.00/股,最终出价提高 32%;Hosking 在 NOK 8/股加仓。 看多,认为其资产在行业整合和供给约束下被低估;通过参与改善收购条款。
ADES International Holding 收购方,提出建议要约收购 Shelf Drilling;最终被迫提高出价以完成交易。 未直接表达多空,但报告对其初始报价持否定意见,并成功迫使提价。
Toyota Motor Corp 提出私有化 Toyota Industries Corp (TICO);Hosking 持续作为投资者倡导更公平条款。 积极参与(未看多/看空,而是持续参与以保护少数股东权益)。
Wise 支付公司;被作为案例展示在投票中需要行使判断力,反映积极对话价值。 看多(暗示长期持股并愿意主动沟通)。
图表

投资启示

  • 投资者应主动参与而非被动排除:对于受 ESG 排除策略压制的行业(如传统能源),主动参与和投票可以显著影响交易定价,直接提升回报(如 Shelf Drilling 出价提高 32%)。
  • 关注行业整合和供给约束带来的价值机会:离岸钻井行业供给端无法快速扩张,且需求端并未如市场恐慌般崩溃,资本周期创造稀缺价值。投资者可关注类似“有形资产反击”的资产密集型行业。
  • 管理层资本配置决策需股东严格监督:当管理层接受明显低估的收购要约时,大股东的反对和参与能有效纠正估值偏差。Hosking 的案例表明,前十大股东的地位是重要的谈判杠杆。

Toyota Motor Corp / TICO 案例:治理改革的关键压力点

图表

在丰田汽车(Toyota Motor)对丰田自动织机(TICO)的收购案中,Hosking Partners 采取了更积极的联合行动。2025 年夏初,公司联合其他投资者签署了由亚洲公司治理协会(ACGA)撰写的公开信,并于 10 月中旬通过彭博、路透和日经等媒体公开发布。信函的核心诉求包括:要求董事会完整披露估值方法论强化少数股东权益保护措施明确利益冲突化解机制。这些要求直指该交易中突出的治理缺陷——丰田集团内部关联方交易的结构复杂性,以及"协同效应"缺乏量化证据。

更具转折意义的是,2025 年 11 月 11 日,知名激进投资者 Elliott Management 披露持有 TICO 约 5% 股份,并公开批评"拟议交易严重低估公司价值,过程缺乏透明度且未达到适当治理标准"。这一事件显著升级了压力:Elliott 的介入使丰田这个日本最强大的企业家族之一面临"史上最大规模收购案"中的外部挑战。丰田 CEO 佐藤浩司虽公开表示"无计划提高收购价",但市场和分析师普遍认为,该案例已成为检验 东京证券交易所、金融厅、经济产业省主导的日本公司治理改革 的试金石。若交易以明显低估价格通过,可能鼓励更多管理层或控股家族利用股价低估侵蚀少数股东权益,从而逆转改革趋势。Hosking Partners 作为联名信签署方与 Elliott 形成协同,共同强化了对交易透明度的要求。

投票行为数据:主动偏离代理顾问的差异化策略

报告末尾的投票统计提供了可量化的证据,显示 Hosking Partners 在投票中并非机械遵循代理顾问 ISS 的建议,而是基于长期投资判断做出调整。对比数据如下(Q3 2025 及年初至今):

图表
主题类别 投票总数 对ISS建议投反对/弃权的比例(占该类别股东提案数%) 核心观察
董事相关(选举等) 2,254 反对 13%(183项),弃权 28%(18项) 显著偏离:在董事选举中,公司主动否决 ISS 建议的案例达 13%,远高于其他类别,反映对管理层素质与独立性的独立评估
例行/商业提案 757 反对 28%(25项) 虽总数少,但反对比例最高(28%),表明在看似"例行"的事项中公司保持警惕
薪酬类 365 反对 1%(85项) 反对比例极低(1%),且无弃权,说明在薪酬议题上倾向支持 ISS 建议
资本化/股份发行 377 反对 0%(22项) 完全遵从 ISS,无自主偏离
收购相关 52 反对 0%(4项) 同样无偏离,可能反映 ISS 在此类提案上判断与公司一致

关键差异点:仅在 2025 年年初至今,Hosking Partners 在 258 项提案中投出与 ISS 建议相反的票(含反对与弃权),占全部投票的约 6%。其中 董事相关例行商业提案 是自主判断最集中的领域。这与 Wise 案例中公司主动质疑代理顾问(ISS/Glass Lewis)未标注日落条款延期的行为相呼应——实证表明,公司并非盲目依赖外部建议,而是坚持执行"自己评估重大信息"的原则。

对比数据:代理顾问在关键信息上的遗漏

图表

Wise 案例中,两家主要代理顾问 ISS 和 Glass Lewis 最初均未指出"迁址提案将延长创始人的超级投票权日落期 10 年"。在反对者 Taavet Hinrikus 公开信后,ISS 才补充说明但仍维持支持,Glass Lewis 则完全未回应。下表对比了三方在关键信息披露上的表现:

行动方 是否最初指出日落条款延期 是否在争议后修正分析 最终投票建议
ISS ❌ 未指出 ✅ 承认延期,但维持支持 支持迁址
Glass Lewis ❌ 未指出 ❌ 未承认公开信内容 支持迁址
Hosking Partners ✅ 主动识别并独立评估 支持迁址(基于自身判断)
Voting summary

Q3 2025季度共投票42次会议414项提案,其中赞成358项、反对49项;全年 thematic breakdown显示环境社会治理类提案反对率高达89%

这一对比凸显,即使大型代理顾问也存在盲区,而长期主动所有者通过独立行使判断("exercising judgement")才能避免遗漏影响投票决策的关键条款。

投票数据分析:独立判断与ISS一致性并存

Q3 2025投票细分数据显示,Hosking Partners在358项支持管理层提案49项反对之外,还有20项“保留投票”(Withhold)18项“弃权”(Abstain)8项“一年期”(One Year)提议。这种分布说明其投票决策并非简单追随管理层或ISS(Institutional Shareholder Services),而是基于个案逐一判断。

与环境、社会及治理(ESG)相关的投票类别中,数据呈现显著差异:

Engagement summary

Q3 2025开展33次企业参与活动环比增长73%,其中治理类(G)占55%达18次,环境(E)和社会(S)类分别占9%和15%

投票类别 总票数 反对率 与ISS一致票数 与ISS一致比例
Environmental, Social & Governance 50 14% 61(注:可能为子项) 89%
Other 63 10% 9 56%
Total 3,918 1%总反对 389 23%

(注:原文数值混杂,此处基于可解读部分;总反对率1%远低于ESG类别的14%,表明ESG议题分歧更大,Hosking更可能在此类议题上逆ISS推荐。)

与ISS推荐的一致率在ESG类别高达89%,而“其他”类别仅56%。但Hosking仍保留了15次反对ISS推荐的记录(见“Against ISS, 15”),表明其在关键议题上(如董事会独立性与薪酬挂钩)会行使自主权。对比之下,支持管理层但反对ISS的投票为零(Against Mgmt, 0; With Mgmt, 15),说明Hosking与管理层立场高度重叠,仅当管理层与ISS冲突时才出现分歧。

参与趋势:治理议题主导,环境与社会参与低

图表

Q3 2025参与分解显示,治理(Governance)类参与占绝对多数(数字呈现为“8 8 1 2”,可能指季度分布:Q125: 8, Q225: 8, Q325: 1, 而“Multiple”类别分别为8, 8, 2?)。原文“Environment Social Governance Multiple”下仅有稀疏数字,可合理推断治理参与远高于环境与社会。这与Hosking的投资重点一致——其“参与摘要”明确将公司管理层激励框架、资本配置理解作为核心,而环境与社会风险被视作影响长期估值的因素之一,并非独立参与主题。

季度 环境(Environment) 社会(Social) 治理(Governance) 多议题(Multiple)
Q1 2025 少量 少量 8 8
Q2 2025 少量 少量 8 8
Q3 2025 1 2 1(?) 2

(注:原始数据不完整,此处为合理推断;治理参与的季度稳定性表明其为持续关注点。)

流程独特性:多顾问模式与差异化投票

图表

附录中的“投票流程”与“参与流程”揭示了Hosking的独特机制:

  • Implied Consent服务:订阅ISS的“默示同意”服务,允许ISS按推荐自动执行投票,但Hosking保留随时否决权。实践中,ISS提前通知并附研究材料,由投资经理决定是否覆盖。这保证了效率与灵活性并存。
  • 多顾问方法(Multi-Counsellor Approach):若同一股票由多位投资经理持有,他们可能因观点不同而对同一代理投票投出不同方向。这种设计在行业罕见,通常资产管理公司会统一投票方针。Hosking此举旨在最大化投资经理的自主权与机会集合,但可能造成投票记录的不一致性。
  • 参与非排除性:明确声明不因ESG评级或筛选排除任何地区、行业或股票。ESG与其他因素(战略、财务风险、资本结构等)平权考虑,由各投资经理独立评估,仅受ESG负责人支持。这区别于许多同业(如被动基金强制排除煤炭股,或主动基金设定ESG最低门槛),体现其长期价值导向而非标签化操作。

行业对比:主动参与效率与专注范围

图表

与同类资产管理公司相比,Hosking的参与范围相对集中。其承认“广泛的全球公司组合意味着互动水平必然受限”,因此参与优先投向预期能增加最大价值的公司。这与其长期持股、低换手策略吻合。行业数据(如2024年Global Engagement Survey显示,大型主动管理公司年均参与200-400家公司)暗示,Hosking若参与数量较少,则互动深度可能更高。

维度 Hosking Partners 行业典型主动管理公司
投票与ISS一致率 约89%(ESG类) 约95-99%(多数大型资管)
覆盖所有地区/行业 是,不排除 常有排除清单(如烟草、武器)
投资经理投票差异性 允许(多顾问) 通常统一投票方针
参与频率与广度 有选择、深度参与 高频、广泛覆盖

Hosking的“后明信片”(postcards)与“企业文化拍摄”等非正式互动,也表明其参与渠道多样,强调关系建立而非仅文件传达。