Scottish Mortgage 是 Baillie Gifford 管理的旗舰投资信托(1909 年创立,伦敦上市代码 SMT),以极致成长风格闻名——长期重仓 Tesla、Amazon、ASML,并大胆配置 SpaceX、字节跳动等未上市公司,是英国散户接触全球颠覆性成长股的旗舰载体。
这篇讲AI发展很不均衡——有些事它做得特别好,有些事却经常搞砸(比如写长文章容易跑题)。Scottish Mortgage基金认为,企业能否靠AI赚钱,关键不在于用了哪个模型,而在于怎么把它融入日常工作和决策流程。作者对AI前景整体乐观,觉得可能像第二次工业革命一样改变世界,但警告别光说不练,要真的去尝试新流程。这次讨论没有提到具体的股票或公司,重点是在教大家怎么判断一家公司有没有真正用好AI。
Scottish Mortgage副经理Lawrence Burns与沃顿商学院教授Ethan Mollick探讨了AI的不均衡发展及其对企业、就业和市场的影响。Mollick提出“锯齿状前沿”(jagged frontier)概念:AI在某些领域超预期出色,但在写作连贯性、多样性方面仍不如人类小组,建议使用“AI委员会”(councils of AIs)辅助决策。企业差异关键在于AI的采纳与整合过程、领导者支持、实验文化及员工赋权。Mollick指出应询问“因AI停止了什么”以及“是否在尝试AI带来的不可能之事”。工作瓶颈正从写代码转向需求定义与测试设计,具备“动态能力”(dynamic c
好的,我将作为第三方独立分析师,对您提供的 Scottish Mortgage 报告「Part 1」章节进行解读。
沃顿商学院教授 Ethan Mollick 与 Scottish Mortgage 副经理 Lawrence Burns 探讨了 AI 发展的不均衡性及其投资含意。Ethan Mollick 提出“锯齿状前沿”(jagged frontier)概念,认为AI 的进步极快但不均衡,其在某些领域的出色表现与另一些领域的严重缺陷并存,这要求企业必须通过独特的采纳与整合过程来创造真正的竞争优势。
Ethan Mollick 首先指出了 AI 领域的一个核心特征:进展的不均衡性。他将其称为“锯齿状前沿”(jagged frontier),认为 AI 在“你会预期它擅长的事情上表现糟糕,而有时在你没预期到的事情上表现出色”。
这一判断基于具体的观察:
当被问及为何在几乎同等价格下都能获得相同前沿模型时,企业间的表现会出现差异,Mollick 的回答直指采纳(adoption)与整合(integration)过程。
他指出了从个人到公司层面的不同结论:
为此,Mollick 给出了几个检验标准(practical tests),这些对评估一家公司的 AI 战略落地情况极具价值:
1. “你因为 AI 停止了什么?”(What have you stopped doing as a result of AI?) 如果答案是“没有”,那就“出问题了”(something’s wrong)。
2. “你因为 AI 而在尝试什么不可能之事?”(whether the company is doing anything impossible thanks to AI?) “你至少应该有一个你认为可能颠覆整个行业的努力方向,”Mollick 表示,这包括那些在当前技术条件下可能还不成熟的项目。
3. “领导、实验室和群众”(leadership, lab and crowd)要素:即是否有高管支持、有专门的小组解决技术/组织问题,以及是否赋能所有员工去发现 AI 的应用场景。
Mollick 认为,AI 已经并正在重塑组织内部的角色和工作瓶颈。一个最有力的例子是编程领域。“现在,我认识的最优秀的工程师很少自己写代码了,”Mollick 说道。他们的核心价值已经转变为:通过指定需求和设计测试来指挥 AI 代理(agents)。工作瓶颈正在从“写代码”(writing clean code)转向“定义需求”和“设计测试”。
这种转变对组织能力提出了新的要求。Mollick 援引商业研究中的“动态能力”(dynamic capability)概念,认为那些能够随着环境变化而不断调整自身能力的组织将更好地适应。但他强调,适应只是任务的一半。由于“没有人确切知道最终结果”(Nobody knows anything for sure),企业必须通过实验来参与塑造未来(invent this future),而不仅仅是做出反应。
本节不存在被实质讨论的、具备明确仓位动作或深度商业分析的个股标的。Mollick 的观点主要集中于宏观趋势与行业应用层面。
1. 「锯齿状前沿」(Jagged Frontier)
2. 「你因为 AI 停止了什么?」(What have you stopped doing?)
3. AI 平权效应反转:专家优势将放大
4. 最优秀的工程师不再写代码
5. 企业因「采纳过程」而非「模型本身」而分化
6. 历史类比未必重现:AI 可能不同于铁路泡沫
7. 过去五年「AI没有产生真正影响」的可能性已经消失