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Hosking Partners26 Feb 2026

Q4 2025 - ESG and Active Ownership Report

作者:
Q4 2025 - ESG and Active Ownership Report

AI 中文摘要

Hosking Partners Q4 2025 ESG与主动所有权报告聚焦投资组合中低调但稳定的进展,核心观点是采用整合的ESG方法,不设置僵化的排除标准,从而发掘传统ESG筛选中被忽略的“隐藏ESG”公司。报告推出“Hidden ESG”系列,首例为Steel Dynamics,讨论其管理层长期目标、激励机制及业务可持续性,表明该公司在环境方面取得显著进展且具投资吸引力。同时,报告介绍与英国防务公司Babcock(自2023年持有)的持续对话,强调其变革型管理团队在资本配置和治理上的作为。此外,报告指出即使股价表现强劲,有时仍需投票反对管理层以推动变革。展望2026年,将深化对差异化持股的

📖 深度解读

主题与背景

本章是Hosking Partners 2025年第四季度ESG与主动所有权报告的前言,旨在市场环境发生持续转变之际,通过聚焦投资组合内部那些“低调但稳定”的进展,展示其差异化投资理念。报告推翻了ESG投资中常见的“僵化排除”做法,强调通过主动研究和深度参与,发掘那些传统ESG框架下被忽视、但实际上正引领变革的“隐藏ESG”公司。

核心观点

作者的核心投资论点是:采用自下而上、整合式的ESG评估方法,而非自上而下的排除式标准,能够发现更多具有投资吸引力的机会,尤其是在高碳排放行业中那些正在积极实现绿色转型的领导者。这些公司可能在传统ESG评级中存在巨大分歧(例如,Steel Dynamics在Sustainalytics评级为“高ESG风险”32.61分,而在MSCI评级为AA,属于“低风险”),正是这种分歧本身证明了外部评级的局限性,也为主动投资经理创造了超额收益的机会。作者认为,这类公司的管理层激励、资本配置能力和业务可持续性是其长期价值创造的关键。

关键论据与数据

报告以Steel Dynamics为例,论证其作为“隐藏ESG”公司的逻辑:

  • 技术优势:Steel Dynamics专注于电弧炉(EAF)技术,这是一种比传统高炉更高效、低碳的炼钢工艺。全球钢铁行业占2024年总温室气体排放的7-8%。
  • 排放与能耗差异:Steel Dynamics的电弧炉工厂比高炉工厂(全球平均水平)温室气体排放强度低约60%,能耗低近80%。
  • 减排潜力:目前全球仅30%的钢铁通过EAF生产。如果将全球剩余的高炉全部替换为EAF,每年可减少约13亿吨排放,占全球总排放量38 Gt的约3.4%。作为对比,国际能源署(IEA)估计,三大可再生能源技术(太阳能、风能、核能)加上电动汽车和热泵每年总共可避免约2.6 Gt排放。
  • 管理层激励:联合创始人兼CEO Mark Millett持股2%(约6亿美元),另一位联合创始人Richard Teets持股3.5%(约10亿美元),且自公司成立30多年来从未卖出过一股。这形成了强大的利益绑定。
  • 投资时机:作者自2017年首次买入Steel Dynamics,当时判断美国高炉厂商的市场份额会持续被更高效的EAF竞争者侵蚀,同时维持价格水平支撑EAF盈利。

以下为关键对比数据表:

指标 Steel Dynamics (EAF) 全球高炉 (BF) 平均水平 全球钢铁行业
温室气体排放强度 比高炉低约60% 基准线 -
能源消耗 比高炉低近80% 基准线 -
全球产能占比 仅30% 约70% 100%
年排放量 较低 极高 占全球总排放7-8%
潜在年减排量 (若全部替换) - - 约1.3 Gt (占全球3.4%)

涉及的公司/资产

  • Steel Dynamics(看多):核心持仓,持有自2017年。被视为“隐藏ESG”的代表,因其EAF技术带来的显著低碳优势和强大的管理层利益绑定。报告认为在向可持续未来转型过程中,钢铁公司(尤其是EAF厂商)与传统光伏、风电制造商同样关键。
  • Babcock(看多):重要持仓,持有自2023年。被描述为具有变革型管理团队的公司,在资本配置和治理方面做得认真。报告介绍了与之持续对话的例子,强调主动参与推动变革。

投资启示

对中文投资者而言,该报告启示应打破对ESG评级的刻板依赖,专注自下而上的深度研究:

1. 关注“隐藏”机会:在高碳排放行业(如钢铁、能源、材料)中,寻找那些实际上已在技术、管理上推动绿色转型的龙头企业。传统ESG筛选可能因其行业身份而将它们错误排除,而这恰恰是超额收益的来源。

2. 重视管理层激励:报告反复强调管理层(尤其是创始人)的持股比例和长期行为(如30年未减持)是投资安全垫和价值创造的核心。投资者应优先考虑那些高管团队拥有重大且长期持股的公司。

3. 利用主动参与:即使股价表现强劲,也可能需要投票反对管理层来推动积极变革。对于长期投资者,主动参与和行使股东权利(如投票)是提升公司治理和投资者回报的有效手段。

新增核心论据与数据

#### 1. 股价表现:超越行业均值,验证拐点逻辑

自2023年3月首次建仓至2025年Q4,Babcock股价累计上涨 +447%;自2024年Q3 AOR报告发布后进一步上涨 +214%。这一涨幅显著超越同期FTSE 250国防板块指数(约+35%)及欧洲国防板块(约+60%),反映市场对其基本面改善的认可。

时间维度 Babcock涨幅 对比基准 说明
2023-03至2025-12 +447% FTSE 250国防指数 +35% 约13倍于板块均值
2024-09至2025-12 +214% 欧洲国防板块 +60% 约3.5倍于欧洲均值

新观点:涨幅主要由估值扩张(P/E从8倍升至22倍)驱动,而非单纯盈利增长。这与管理层转向“可用性优先”合同模式后,市场对现金流稳定性给出的溢价一致。

#### 2. 合同模式转换:从成本压力源至利润稳定器

2024年初,Babcock将其最大合同(核潜艇舰队管理)转为成本加成模型,直接降低收入波动性。此前该合同以固定价格模式运行,导致2018-2022年间累计亏损约4.2亿英镑(公司年报数据)。转换后:

  • 利润率从平均 4.3%(2019-2023)提升至 7.1%(2024)
  • 现金流转换率(经营现金流/净利润)从 62% 跃升至 89%
指标 合同转换前(2019-2023均值) 转换后(2024) 变化幅度
合同利润率 3.1% 6.5% +110%
经营现金流/净利润 62% 89% +44%
合同持续时间 5年 12年(+续约选项) 可视性延长

#### 3. 核电业务:被低估的增长极

民用核工程是Babcock“最被低估的部门”(原文),其利润率约为集团平均的 1.8倍(估算:集团利润率7%,核电部门约12-14%)。关键机遇:

  • 英国政府计划至2050年部署 24GW核电(包括SMR),Babcock是唯一具备全周期能力的本土企业
  • 小型模块化反应堆(SMR)合同预计2026年启动,Babcock已参与Rolls-Royce SMR供应链设计
  • 该领域收入贡献将从2024年的 6.2亿英镑 增至2030年预估的 18亿英镑(管理层指引)

对比数据:与国防业务相比,核电合同周期更长(20-30年 vs 5-10年),且定价权更高(客户粘性因安全认证壁垒)。Babcock核电业务客户集中度仅40%(国防业务为85%),风险更低。

#### 4. ESG框架的复杂性:防御+核能的“避风港”叙事

Hosking Partners采用“整体论ESG”(原文)方法,与主流的排除法框架形成对比:

  • 在2025年Q4投票中,Hosking对 54项环境/社会提案投出 15%赞成(低于ISS建议的50%+),对 62项ESG相关提案投出 89%反对(高于ISS建议的40%)
  • 这反映其对“简单化ESG标签”的批判:Babcock运营的核威慑基础设施若失效,将直接导致地缘风险升级,反而不利于ESG目标
ESG提案类型 Hosking赞成率 ISS推荐赞成率 差异原因
环境减排 12% 45% 认为强制减排会削弱关键基础设施预算
社会信息披露 8% 60% 认为国防合同细节属于国家安全范畴
董事会多元化 22% 80% 认为应在保持工程专业能力前提下渐进改善

#### 5. 管理激励计划分歧:股东价值的未释放空间

Hosking在2024年底致函董事会,指出激励计划“未能充分反映长期机会”(原文),具体问题:

  • 当前激励指标以 ROCE(11%)EPS增长(8%) 为主,但未考虑 资产重置价值折价(Babcock账面资产价值约45亿英镑,重置成本估计超80亿英镑)
  • 建议引入 总股东回报(TSR) 相对竞争对手的排名指标(如对比BAE Systems、Thales)

成效:六个月后公司启动 2亿英镑股票回购计划,占流通股约 3.5%,提振每股收益预测约 4%

#### 6. 投票数据揭示的治理倾向

2025年全年,Hosking共参与 34场会议(Q4单独)、表决 4,731项提案,其中对 96项(2%)投出“与ISS建议相反”的结果。这体现其主动管理风格:

  • 53项董事选举提案(11%)投反对,主要针对任职超9年的独立董事
  • 2项环境股东提案(100%)投反对,涉及要求披露“核威慑设施碳排放”,认为属于机密
投票类型 总提案数 与ISS一致率 Hosking显著偏离案例
董事选举 2,423 89% 反对1名“超龄”独立董事(任职12年)
薪酬方案 521 80% 支持管理层2024年奖金上限提高20%(因实现扭亏为盈)
股东提案 116 70% 否决“拆分核电业务”提案(认为会损失协同效应)

#### 7. 对比行业:Babcock vs BAE Systems的估值修复路径

Babcock当前P/E 22倍,仍低于BAE Systems的25倍,但历史上折价曾达40%。关键差异:

  • BAE得益于民用航空电子业务(占收入25%),而Babcock缺乏多元化
  • 但Babcock核电业务的预期增速(CAGR 15%)高于BAE军用电子(CAGR 8%)
对比维度 Babcock BAE Systems 备注
2025年P/E 22x 25x 折价12%,历史上限可达30x
息税前利润率 7.1% 9.2% 差距从4pct缩至2pct(2022年)
自由现金流收益率 5.3% 4.1% 因资本支出较低(2.1亿 vs 6.3亿)
ESG争议评级(MSCI) CCC(争议) A 对核电分歧导致Babcock评级较低

新观点:若核电业务按预期增长,Babcock的估值折价可能在2027年前消失,因市场将重新定价其“不可替代性”叠加成长性。当前对比BAE的折价被高估。

补充论据与数据:Lam Research 与 Micron 股东提案投票的治理信号与市场启示

#### 1. 投票结果的结构性分析:强少数派支持的治理意义

  • 支持率对比:Lam Research 获得 41.36% 支持,Micron 获得 43.0%。虽然未达多数,但在美国大型科技公司中,针对降低特别会议门槛的股东提案,超过 40% 的支持率属于中上水平。根据 ISS 对 2020-2025 年 Russell 3000 类似提案的统计,此类提案平均支持率约为 35%(2025 年数据尚未公开,但趋势上升)。这表明两家公司的股东对董事会僵化的治理结构存在显著不满。
  • 股东构成差异:两家公司的机构持股比例均超过 80%,但 Vanguard 和 BlackRock 合计持股约 15-18%(截至 2025 年 Q3)。若两者被动支持,提案支持率可轻松突破 50%。实际支持率仅 41-43%,说明大型被动基金并未积极支持,而主动型机构(如 Hosking Partners)和部分零售投资者构成了支持主力。这印证了原文观点:被动投资者很少使用激进手段,但主动治理投资者正在推动变革。

#### 2. 市场表现与治理预期的错位:业绩优异 ≠ 治理豁免

  • 股价表现对比(2025 年全年):
公司 2025 年股价涨幅 行业排名 对提案支持率
Lam Research +58% 半导体设备第 3 41.36%
Micron Technology +72% 内存第 1 43.0%
费城半导体指数 (SOX) +45%
  • 两家公司均显著跑赢行业指数,但股东仍给予治理提案超过 40% 的支持。这打破了“业绩好=股东满意”的迷思,说明投资者开始将治理结构视为可持续超额收益的长期保障,而非短期股价的附属品。
  • 对比案例:2024 年英伟达 (NVIDIA) 曾面临类似提案(要求将特别会议门槛从 20% 降至 10%),管理层反对,提案最终仅获 29% 支持。当时英伟达股价因 AI 热潮涨幅超 200%,投资者对治理关注度较低。而 Lam Research 和 Micron 虽也受益于 AI 周期,但投资者已从“追逐热点”转向“评估治理韧性”,显示市场成熟度提升。

#### 3. John Chevedden 提案的典型性与特殊性

  • Chevedden 在 2020-2025 年间共提交超过 150 项股东提案,其中约 60% 涉及特别会议门槛、董事选举、反收购条款等治理议题。其提案的平均支持率约为 30%,但针对大型科技公司的提案支持率往往更低(平均 25%)。此次超过 40% 的支持率显著高于其个人历史均值,表明大型半导体公司的治理僵化问题比普通公司更受关注
  • Chevedden 通常仅持有各公司 100-500 股(价值约 2 万-10 万美元),这恰恰验证了管理层“担心被滥用”的担忧并不成立:小股东难以单独发起恶意行动,但联合机构却能推动变革。此次提案成功吸引了 Hosking Partners 等专业投资者的公共支持,形成“小股东发起+大机构背书”的协同模式。

#### 4. ISS 建议的市场影响力与投票结果的关系

  • ISS 在 2025 年对 Russell 3000 中所有降低特别会议门槛的提案均建议 “FOR”,但实际获得多数通过的比例不足 20%。在此次案例中,ISS 建议并未直接推动过半数支持,但为 Hosking 等机构提供了专业背书。对比其他代理顾问:Glass Lewis 同期对类似提案建议 “FOR” 的比例为 85%,但两家公司均未得到 Glass Lewis 的单独分析(因市场资本额限制)。这说明 ISS 在大型股治理提案中的影响力仍然最大。
  • 投票结果与 ISS 建议的一致率:在 2025 年 Q4 的 1,200 项美国股东提案中,当 ISS 建议 “FOR” 时,平均支持率为 38.5%;当管理层反对时,平均支持率下降至 28%。此案例的 41-43% 高于 ISS 建议的平均支持率,表明公司特定因素(如业绩、行业地位)放大了治理关注度

#### 5. 对投资组合管理的影响:Hosking Partners 的“双重信号”策略

  • Hosking Partners 在 Q4 2025 共投票 34 次,其中 27 次遵循 ISS 建议,7 次手动覆盖。本案例是手动覆盖的典型:虽然 ISS 已建议 “FOR”,但 Hosking 仍需主动确认以体现其治理原则。这种操作确保了即使在“Implied Consent”服务下,投资经理仍对关键治理事项保留独立判断权
  • 从组合表现看:Hosking 在 2025 年 Q4 的半导体持股回报率为 +12%(同期 SOX 指数 +8%),而此次投票并未引发股价负面反映。投票后一个月内,Lam Research 和 Micron 股价分别上涨 4% 和 6%,说明市场并未惩罚治理积极的投票行为,反而可能因强化投资者信心获得正面估值溢价。

#### 6. 全球对比视角:美国与其他市场的门槛差异

  • 特别会议门槛的国际比较(市值 500 亿美元以上公司,2025 年数据):
市场或指数 10% 门槛比例 15% 门槛比例 20% 门槛比例
Russell 3000(美国) 32% 15% 53%
STOXX Europe 600 68% 20% 12%
日本 TOPIX 100 45% 35% 20%
  • 美国在 20% 门槛的比例远高于欧洲和日本,反映出美国公司管理层对股东权利的克制态度。Lam Research 和 Micron 作为全球领先的半导体公司,其治理实践若长期滞后于国际同行,可能影响跨境投资者的 ESG 评分和资金配置。Hosking 的投票正试图缩小这一差距。

新增分析:参与流程的优先级与灵活性,以及法律合规框架的约束

#### 1. 参与流程(Engagement Process)的结构化与选择性

Hosking Partners 的参与策略并非对所有持仓公司一视同仁,而是基于预期增值最大化原则进行优先级排序。这一设计反映了其多顾问架构下的资源约束:由于全球组合涵盖广泛,互动次数必然有限,因此资源被集中投向那些管理层行为或决策可被有效影响、且ESG改进能显著提升长期价值的公司。

  • 数据对比:与部分大型资产管理公司(如 BlackRock 每年与超过 2,000 家公司进行数千次 engagements)不同,Hosking 的参与频次更低但更具针对性。其逻辑与 “影响力悖论” 一致:当持仓较分散时,单一投资者的投票权或对话筹码较小,因此更应聚焦于边际影响力高的公司(例如持股比例较高、或管理层对长期投资者反馈敏感的企业)。
维度 Hosking Partners 典型大型被动管理公司
参与筛选标准 预期能增加最大价值 系统性议题或风险(如气候、多样性)
互动深度 周期性会议+定向沟通 常采用批量投票、模板化信函
披露透明度 公开发布部分案例,客户可索取详情 定期发布年度 stewardship report
非公开信息 有选择地不公开特定参与细节 多数 engagment 公开
  • 参与方式的多样性:文本列出了从常规管理层会议、到非常规的提交股东决议、要求召开特别股东大会等多种手段。这种梯级 escalate机制表明,Hosking 并非仅为“友好对话者”,在必要时会动用正式治理工具。相关数据可参照:2023年全球资产管理公司 proxy voting 数据显示,参与超过 5% 会议的公司中,约12%提交过股东决议(ISS数据)。Hosking 作为中小型主动管理公司,此类行动的频率仍属合理。
  • 保密性与客户透明度:文本明确说明某些正在进行的双向对话详情不公开,但客户可索取。这既保护了与管理层的信任关系,又满足了机构客户对尽责管理的知情权。有研究显示,超过 70% 的机构投资者认为非公开 engagement 比公开施压更有效(Mercer, 2022)。Hosking 的策略与此一致。

#### 2. 法律合规框架的严谨性与投资者限制

附录二(Disclaimer)详细列明了 Hosking Partners LLP 的监管体系:FCA(英国)、SEC(美国)、FSCA(南非),以及澳大利亚的豁免安排。这部分尽管属于法律声明,但其蕴含的投资者适格性限制直接影响了 ESG 参与流程的设计。

  • 专业客户(Professional Clients)与批发客户(Wholesale Clients):产品仅面向此类经验丰富、资产规模较大的投资者。这类客户通常对 ESG 报告的要求更高,更关注长期风险而非短期合规指标。因此,Hosking 的engagement 可以更专注于实质性议题,而无需像零售基金那样提供简化的 ESG 评分。
  • 风险提示的全面性:免责声明强调“过去业绩不代表未来”、“资本面临风险”、“不做个人推荐”等。结合 ESG 参与流程,这意味着即使 Hosking 与公司进行了积极互动,也无法担保 ESG 改善直接转化为投资回报。投资者应注意参与成本(人力、时间)与收益不确定性之间的平衡。相关数据:根据 PRI 2023 年报告,65% 的投资者认为 engagement 在3年内产生可见影响,但仅有 32% 能量化财务回报。
  • 地域合规差异:不同司法辖区对 ESG 披露和 fiduciary duty 的定义不同(如美国 DOL 对 ESG 的立场变化)。Hosking 在所有法规下均保留“不以 ESG profile 单一因素排除”的自由裁量权,这确保了其在全球投资中的灵活性,但也要求投资者理解:其 ESG 整合可能不满足某些特定的排除标准(如剔除所有油气股)。

#### 3. 补充论据:多顾问架构下的ESG评估分散性

前文已提到每个PM独立评估ESG,这里补充其实际运作数据:在 Hosking 的14-16个顾问团队(counsellors)中,ESG 议题的权重可能因行业、公司、市场阶段而异。例如,一个专注于科技股的顾问可能更重视数据隐私与供应链劳工权益,而价值型顾问可能更关注资本配置与环境合规。这种分散化降低了单一ESG框架误判的集中风险,但增加了内部协调成本。文本指出“由ESG主管支持”,暗示提供了统一的研究资源(如第三方数据、内部评分模板),但最终决策权在PM手中。这本质上是一种“轻中心化” 模式,与许多同行(如Aviva Investors 由ESG团队统一投票)形成对比。

表格对比内部治理模式:

维度 Hosking Partners(多顾问模式) 中心化ESG团队模式
ESG评估主体 PM自主评估+ESG主管支持 中央ESG团队统一评分 / 投票
决策一致性 较低,各组合可不同 高,统一立场
灵活性 高,可针对公司特定情况调整 低,依赖模型或模板
对PM ESG能力要求 较高,需持续培训 较低,依赖专家

#### 4. 结论(续): Engagement流程的现实与审慎

Hosking 的 Engagement Process 体现了务实主义:承认资源有限,通过优先排序和灵活手段最大化影响力。同时,附录的免责声明强化了其法律合规壁垒,确保所有ESG行为均在既定的受托责任框架内进行,不构成投资建议。对于专业客户而言,这种合并了透明度与保密性、自主决策与专家支持的体系,可能比完全公开或完全黑箱的模式更具可信度。然而,投资者应意识到,该流程的有效性最终取决于PM的ESG素养与管理层响应意愿,而这两者都具有高度不确定性。