← 返回列表
Colossus (Invest Like the Best / Business Breakdowns)播客24 Feb 2022来源: joincolossus.com主持: Patrick O'Shaughnessy

Sebastian Kanovich - Powering Emerging Markets Payments - [Founder’s Field Guide, EP. 56]

一句话导读

这篇讲的是dLocal公司如何帮Uber、Google这类全球企业,在巴西、印度等新兴市场收钱和付钱。创始人Kanovich认为,这些国家的支付问题不是技术不行,而是每个地方都有自己独特的支付方式(比如巴西的Pix、印度的UPI)和复杂的法规,就像管道没接好。dLocal的做法是:在每个国家铺好本地管道,再通过一个统一的API接口让商户一次接入就能覆盖所有市场。他特别强调每笔交易都要赚钱,不靠补贴抢市场。提到的重点公司:Uber(早期客户,曾手动给阿根廷司机发钱)、Google(在巴西用多种本地支付方式)、Shein(在新兴市场表现强劲)。

AI 摘要AI 生成 · 可能有误 · 以原文为准

本期《Founder’s Field Guide》对话dLocal CEO Sebastian Kanovich,探讨新兴市场支付基础设施的搭建。核心观点:dLocal通过构建API桥接发达与新兴市场的支付鸿沟,使Uber、Spotify、Google等全球商户能服务数十亿新兴用户。自2016年创立以来,这家最初自筹资金的初创公司已创造100亿美元股权市值,并于去年IPO。重要结论:成功关键在于针对每个国家建立本地化产品团队、深度理解监管环境,并优化外汇交易环节;单笔支付成本主要来自本地处理与汇率波动。Kanovich强调,优秀的API产品需从开发者体验出发,而CEO的持续自我提升与谦逊心态是

全文约 10 分钟 · 8 个章节
深度解读

本期速览

Sebastian Kanovich,31岁,dLocal CEO,2016年自筹资金创立这家新兴市场支付基础设施公司,2021年IPO后市值达100亿美元。本期主线:dLocal如何通过单一API桥接发达与新兴市场的支付鸿沟,以及CEO对API产品、监管关系和自我成长的思考。Kanovich的核心判断是:新兴市场支付问题不是技术难题,而是「在边缘处破碎」的基础设施问题——每个国家都有独特的支付习惯、监管框架和货币管制,解决之道不是发明新技术,而是把本地化管道一根根铺好,再通过标准化API抽象掉所有复杂性。


主题一:新兴市场支付——「不是火箭科学,但边缘处破碎」

Kanovich认为,发达市场(美、欧、中)用户习以为常的「用户付款→商家收款」流程,在新兴市场(尼日利亚、印度、巴西)完全断裂。问题不在技术本身,而在于基础设施管道没有连接起来。同时,支付行为高度本地化——南非用户、墨西哥用户、印度用户的支付方式完全不同。这对用户是好事(更多选择),但对全球商户是噩梦:需要接受成百上千种支付方式。

dLocal的解法:在每个新兴市场铺设本地化管道,然后通过单一API向全球商户(Uber、Spotify、Google等)提供统一接入点。商户只需一次API集成,就能覆盖所有新兴市场——配置参数从BR(巴西)改为MX(墨西哥),整套逻辑自动切换。

> 「Payments is not rocket science by no means, but it works, but it's sometimes broken on the edges.」(支付绝非火箭科学,它本身能运作,但常在边缘处破碎。)


主题二:dLocal的本地化执行——「每个国家都是噩梦,我们去修」

进入新市场的标准流程

1. 识别本地支付方式:印度是UPI(政府支持的支付方式),巴西有Pix(央行赞助)、Boleto(现金支付)、分期付款等。

2. 填补基础设施缺口:许多支付方式不支持定期扣款(recurring),这会杀死商户的订阅商业模式;税务报告极其复杂,需集成税务当局实现自动纳税;资金汇出受资本管制限制。

3. 设立本地实体:第一招聘是本地国家经理,理解监管框架和支付方式。

4. 标准化回产品:不本地化产品团队——dLocal坚持「一个API」原则,印度、南非、墨西哥的产品体验必须一致。

为什么Stripe、Adyen没做新兴市场?

Kanovich认为有两个关键差异:

  • 文化:dLocal诞生于乌拉圭,第一市场是巴西——「我们来自新兴市场,天生知道事情复杂难搞」;且从不在本国做生意,习惯「在不是自己出生的地方变得本地化」。
  • 技术投入的耐心:分析孟加拉国时,dLocal的选择是「这是个噩梦,我们去修」,可能耗时3个月到3年,回报在5年后。这不是「me too」问题,需要DNA级承诺。

> 「This is a nightmare. Let's go fix it. That process might take three months or might take three years... we know that we are going to see the payoff, hopefully, in five years to come.」(这是个噩梦,我们去修。过程可能三个月或三年……我们知道回报可能在五年后。)


主题三:API产品的核心教训——标准化、不竞争、不分散

教训一:对「做什么」极其挑剔

dLocal被反复要求进入德国或英国——技术上容易,监管框架完备,但Kanovich拒绝:「我们宁愿在孟加拉国花三年,因为那里我们能差异化。」API的力量在于标准化,标准化意味着必须对很多事说「不」。

教训二:永远不要与客户竞争

早期有商户要求dLocal向用户数据库发邮件推广其产品——Kanovich拒绝,因为一旦开始,就会滑向「推荐哪个打车公司」的境地。基础设施公司应该「坐在中间」,不选赢家。

教训三:技术+金融的交叉点才是创新发生的地方

如果只懂技术不懂监管和现实,是「没人用的好技术」;如果只懂监管不懂技术,是「银行」。成功的支付公司必须同时理解两个世界。


主题四:单位经济学——「每一美元都要盈利」

dLocal对每笔交易的态度极其明确:每笔交易都必须贡献利润。Kanovich每天早上看前一天的交易量报告——客户做得好他高兴,但更重要的是,无论地理、支付方式、产品,每笔交易都贡献了毛利。

收入来源(两个)

1. 处理费:向商户收取每笔交易的百分比或固定金额(类似信用卡交易费)

2. 外汇差价(仅跨境交易):对每笔外汇交易收取价差

成本中心

处理成本:支付给支付方式提供方的费用(银行转账付给银行,信用卡付给收单行、发卡行、卡组织)

关键立场

Kanovich反对用支付作为「亏损引流」再靠其他业务赚钱的传统银行思维。dLocal不补贴早期扩张——「我们不想某天早上醒来发现:哦,我们的商户做得太好了,我们好难过。」


主题五:CEO的自我进化——「我不是dLocal的CEO,我是恰好在这个时间点担任CEO的Sebastian」

速度的来源

  • 极度专注:前四年自筹资金,不花时间在融资轮次和PR上
  • 不做无关之事:不运营自己的基金或投资
  • 盈利导向:市值是结果,不是目标

个人成长方法论

  • 主动制造不适:IPO过程是巨大挑战,把自己放在需要学习的位置
  • 低自我环境:技术团队由总裁Hako负责——「他比我好得多,我就让位」
  • 头衔不恋:如果明天有人更适合当CEO,应该鼓励

最大错误

早期太害羞。2016-2017年应该更大胆投资。dLocal曾想「成为硅谷公司」——这是错误。公司应该拥抱自己的出身和差异化。另一个教训是:敢于梦想大——在以色列和硅谷看到的是「敢想」,dLocal花了几年才学会。


提及的标的

标的 嘉宾态度 关键数据
Uber 早期关键客户(支付司机) 首周手动支付700名阿根廷司机
Google 核心客户(广告、云、YouTube、Play) 在巴西接受本地信用卡、分期、Pix、Boleto
Spotify 客户 未提供具体数据
Netflix 客户 未提供具体数据
Didi 客户(增长来自拉美) 4年前进入拉美时「疯狂」,如今明显
Shein / Shopee 观察(新兴市场表现强劲) 「killing it all across emerging markets」
Kamba(澳洲公司) 意外成功案例(印度市场) 未提供具体数据
Adyen / Stripe 竞争对手(发达市场) 未进入新兴市场或正在进入
Wix / Shopify 合作伙伴(市场平台) 未提供具体数据

值得记住的判断

1. 「支付不是火箭科学,但边缘处破碎」(Kanovich)——新兴市场支付问题不是技术难题,而是基础设施管道未连接;解决之道是本地化铺设+标准化API抽象。

2. 「这是个噩梦,我们去修」(Kanovich)——dLocal选择孟加拉国而非德国,因为复杂=差异化机会;回报周期可能5年,但这是DNA级承诺。

3. API产品第一原则:标准化意味着必须对很多事说「不」(Kanovich)——如果API需要为不同用例集成5个不同地方,即使价值主张再好也「死定了」;dLocal拒绝进入德国/英国,因为那里已有优秀API。

4. 基础设施公司永远不要与客户竞争(Kanovich)——dLocal拒绝向用户数据库推广商户产品,因为一旦开始就会滑向「选赢家」;基础设施应「坐在中间,不选赢家」。

5. 每笔交易都必须盈利(Kanovich)——dLocal反对用支付做亏损引流;每早看交易量报告,客户做得好他高兴,但每笔交易都贡献毛利。

6. 「我不是dLocal的CEO,我是恰好在这个时间点担任CEO的Sebastian」(Kanovich)——低自我环境:技术团队交给更擅长的人;如果明天有人更适合当CEO,应该鼓励。

7. 早期最大错误:太害羞,不敢梦想大(Kanovich)——2016-2017年应更大胆投资;dLocal曾想「成为硅谷公司」,但公司应拥抱自己的出身和差异化。

8. 成功支付公司的公式:技术×金融的交叉点(Kanovich)——只懂技术不懂监管=「没人用的好技术」;只懂监管不懂技术=「银行」;两者兼备才能「创造魔法」。